Feedback versus Reflectie

Al jaren wordt feedback geven aan elkaar gestimuleerd, maar het heeft ook een negatieve bijsmaak gekregen. Als men vraagt: “Mag ik u feedback geven?”, hoort men veelal: “mag ik u vertellen wat ik niet goed vond?” Feedback wordt vaak gezien als kritiek.

Daarom praat De Arbodienst liever over reflectie. Want reflectie helpt uw organisatie verder! Waarom dit zelfs meer waard is dan salarisverhoging, vertellen wij u in deze workshop.

Praktische informatie

Soort: online workshop
Doelgroep: medewerkers én leidinggevenden 
Duur: 2 uur 
Deelnemers: max 15 personen 

De online workshop ‘Feedback versus Reflectie’…

• geeft medewerkers en leidinggevenden inzicht in het belang van reflecteren en in de factoren die dit kunnen belemmeren.
• leert medewerkers en leidinggevenden actief te luisteren naar gesprekspartners en op een goede manier te reflecteren.